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【ZIPANGU/関東】立川 すえひろ ★調理・ホール担当者募集

掲載開始日 2026年9月2日

販売・接客スタッフ、売り場担当(小売・飲食)正社員レストラン・フードサービス

企業情報

株式会社どうとんぼり神座は、ラーメンレストラン「どうとんぼり神座(かむくら)」を運営する外食企業。1986年、フレンチレストランのオーナーシェフであった創業者が「老若男女誰もが毎日食べたくなる味」を1年半かけて追求し、大阪・道頓堀で創業した。会社設立は1995年3月、資本金1,000万円、代表取締役は布施真之介氏。本社は大阪府大阪市北区中之島(ダイビル本館)。従業員は2,845名(うち正社員371名)。「『神座』の暖簾を通し、人々に食べる喜びと安らぎの店を提供する」を企業理念とし、「おいしい」だけでなく「サービスがよく」「清潔で雰囲気がいい」をブランドポリシーに掲げる。2026年に創業40周年を迎え、猛暑対策の「冷たいおいしいラーメン」など新商品開発や、こども食堂「しあわせテーブル」など地域社会への取り組みも進めている。

所在地
〒530-0005 大阪府大阪市北区中之叶3-6-32 ダイビル本餘19階1910号室
従業員数
2,845名(正社員371名)
上場区分
非上場
企業サイト
kamukura.co.jp

この求人のタグ

福利厚生・手当

組織・カルチャー

勤務地・通勤

業界(大分類)

仕事内容

【業務内容】
「立川 すえひろ」の調理、サービススタッフとしての業務全般、食材・原価・人件費・売上収支管理、スタッフの教育などの運営に関する業務をお任せ致します。

※ご経験に合った業務からお任せしていきます。
※経験豊富な店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です。

★所属社員について
真剣に業務に向き合いつつ、きちんとコミュニケーションが取れるのでわからないこともしっかり聞ける環境です。

<募集要項>
【すえひろ】
当社はAランク肉を使用したしゃぶしゃぶやすき焼きを中心にした業態「すえひろ」を運営しており、ランチにはハンバーグやステーキが人気で、お肉に拘りをもって営業しております。
https://a636700.gorp.jp/

立川のお店を皮切りに店舗展開も視野に入れておりますので、キャリアを上げていくチャンスの多い環境となっております。
是非、貴殿のお力添えをいただきながら、「すえひろ」を多くの方にご利用いただき、喜んでいただけるようなブランドに育てていただければと思っております。

【株式会社ZIPANGU】
当社は事業継承を通し、世界に誇れる日本の魅力的な飲食店を後世に残す取り組みを行っております。(現在、個人経営や後継者不足が原因で素晴らしい日本の飲食店が周知されず、消えていこうとしています)
日本の世界に誇れる重要無形資産を後世に残すため、弊社が承継を行い、ブランド化し、国内外に発信していきたいと考えております。
将来的には100ブランドの展開を目指していきますので、様々な形でお力を発揮できる環境だと存じます。

部署
店舗運営本部

職種
調理・接客スタッフ

必須条件

  • 飲食店での接客経験があり、サービスが好きな方!

求める人物像

  • 接遇サービスを大切にできる方
  • 指示待ちではなく、自走する姿勢がある方
  • 自由度高く、自分の色を出しながらお店を作り上げていくことにやりがいを感じる方
  • キャリア志向の方
  • ご自身の頑張りでブランドを成長させたい方
  • 多ブランド経営に興味のある方
  • 誰かの為に汗を流せる方

募集要項

給与(原文)
給料:¥250,000~350,000(役職手当・技能手当・みなし残業含む) 給料:¥250,000~350,000(役職手当・技能手当・みなし残業含む) ※使用期間中の待遇に変更:ご応募の方により有 ・昇給:有 ・賞与:有(人事評価及び会社業績による) ※初年度はなし
勤務地
エリア 東京(立川) 〒190-0023 東京都立川市柴崎町3丁目11-7 エルレーヴ立川 1F
勤務時間
営業時間 11:30~22:00 仕込みやオープン準備、片付けがございますので、営業時間の前後1~2時間からご勤務いただきます。 (時期に状況によって変わる場合ございます) ※休憩時間:60分
休日・休暇
休日 勤務形態:4週8休の1か月単位の変形労働時間制 年間休日:104日 有給休暇:10日~20日
福利厚生
【福利厚生】家族手当/役職手当/各種社会保険完備 ※健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険有 ※寮制度あり(社内規定あり) ■試用期間 【試用期間】 有(3か月) ※使用期間中の待遇に変更:ご応募の方により有 ■受動喫煙対策 対策あり 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

選考プロセス

1.書類選考
2.面接(1~複数回)
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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