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【四国】ドラッグストアmac 店舗運営スタッフ

掲載開始日 2026年9月2日

販売・接客スタッフ、売り場担当(小売・飲食)正社員百貨店・スーパー・コンビニ

企業情報

株式会社大屋は、1951年(昭和26年)に物の無い時代に国の復興に貢献し豊かな社会を創りたいという創業者の念いで愛媛県西条市に誕生した企業で、四国4県と兵庫県淡路島に「ドラッグストアmac」73店舗を展開する。代表取締役会長は貞方宏司氏、代表取締役社長は伊藤慎太郎氏、本社は愛媛県西条市西田、従業員約1,550名(2026年8月時点)、資本金5,000万円。伊藤洋服店の創業を源流とし、有限会社ダイヤの設立、百貨店「大屋デパート」(地域一番店として賑わう)、ディスカウントストア事業を経て、現在はドラッグストア事業を主力とする。サンドラッグの完全子会社。「地域の皆様の豊かな暮らし」を実現することをミッションに、「楽しさ」「便利さ」「美しさ」「健康」をキーワードに事業を展開し、単なる物品販売業ではなく「ライフスタイル提案業」を目指す。「信頼と安心と便利」の3つの価値の組み合わせを支えに、常に欠品がなく正確な値札で安心して買い物できる環境、高密度ドミナントエリアで商圏特性に応じた店舗パッケージを提供。創業より60余年、お役立ちの精神で地域に貢献し、SDGs宣言・パートナーシップ構築宣言に賛同、従業員満足の向上にも注力する。

所在地
愛媛県西条市西田甲590番地2
従業員数
1068名
上場区分
非上場
企業サイト
www.daiya-grp.co.jp

仕事内容

ドラッグストアmacの店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。将来の店長候補もしくは接客のプロである接客カウンセラー候補の募集です。

■業務詳細:
入社後は店舗運営スタッフとして、店舗の運営に関わる業務の習得(商品補充・レジ業務)などをマスターしていただきます。その後部門担当者として、商品発注・商品管理・担当者業務を行います。入社後3年程度で副店長として店長のサポートを行います。入社後5年程度で、店長として自店の人財管理・教育・全体の商品管理・店舗管理・金銭管理を行います。お客様からのありがとうがやりがいになる仕事です。

必須条件

i)普通自動車免許をお持ちの方
ii)登録販売者資格をお持ちの方
または入社後、登録販売者資格を取得する意志をお持ちの方

募集要項

給与(原文)
約180,000円~270,000円 ※資格手当込+職務手当 年齢・経験・能力・勤務地の応じて決定します。 大卒平均21万円~ 残業20H(月)が発生するとみなし、職務手当を支給。 20H(月)を超過した場合、追加で残業代を支給します。 賞与 年2回支給 (7月・12月)※昨年実績 平均3.7か月分 昇給 年1回 (5月) ※昨年実績 平均4,000円UP i)登録販売者手当 +5,000円/月 ii)医薬品社内資格手当 +5,000円/月
勤務地
※いずれかを選択して頂きます。配属店舗の指定はできません。 i)総合職:四国4県にまたがり店舗の異動あり、引越あり。 ii)エリア職:愛媛県、高知県内のいずれか県で店舗で異動あり、引越あり。 iii)一般職:自宅から40キロ以内での店舗異動有、引越なし。 店舗/mac50店舗以上 松山市=久米店、畑寺店、古川店、余戸店、富久店、山越店、北条店、砥部店、久万ノ台店、垣生店 東温市=東温樋口店、東温野田店 伊予市=伊予店 八幡浜市=保内店 大洲市=大洲店 西予市=野村店 今治市=今治立花店、今治別宮店、大西店 西条市=喜多川店、大町店、東予店、氷見店 新居浜市=国領店、沢津店、川東店、西の土居店、松原店、川西店 四国中央市=土居店、中之庄店、川之江店 観音寺市=観音寺店、観音寺中央店 三豊市=詫間店 幡多郡=黒潮店 四万十市=中村店 高知市=竹島店、高須店、河ノ瀬店、御座店、三里店、横浜店、朝倉店、横浜東店、大津店、東雲店 須崎市=須崎店 香南市=野市店 南国市=南国店 香美市=美良布店 安芸市=安芸店 室戸市=室戸店 徳島市=矢三店
勤務時間
7:00~24:00の間で8時間の勤務 ※店舗によって営業時間が異なります。
休日・休暇
年間108日 ※1ヶ月あたり9日間の休日
福利厚生
社会保障完備 ・従業員割引制度(月2回 ドラックストアで取扱商品の5%~30%OFF) ・退職金制度(社員入社3年目から適応) ・財形貯蓄制度 ・資格取得奨励制度(取得費用に掛かる費用の半額を負担) ・時短勤務制度 ・副業制度 ・社宅補助制度 (社内規定あり) ・引越費用補助制度(社内規定あり) ・マイカー通勤可能(駐車場無料) ・通勤手当支給(社内規定あり) ※関連事業 ・養老の瀧(飲食) 従業員割引(20%OFF) ・スポーツジム(会費) 従業員割引 ・ダイヤインターナショナル保育園(松山・新居浜) 無料制度 ■試用期間 3ヶ月 試用期間中の条件や待遇等に変更はありません。 ■受動喫煙対策 対策あり

選考プロセス

書類選考・適性検査(SPI、性格、言語・非言語)→人事面接→役員面接→内定

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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