採用人事（AI/データ人材特化）

株式会社Beyontは、AI事業、GX事業、そしてそれらを支えるシステム開発を三本柱として、企業と個人の成長を支援する企業です。AI事業では日本初の体系的AI教育プログラムと伴走支援で企業のAI/DX推進を加速させるほか、AI/DX人材の転職・採用支援も行っています。近年はMicrosoft Copilotをはじめとする生成AIの導入ニーズの高まりを受け、自律型AIエージェントの構築支援にも注力し、Microsoft Top Partner Engineer Award受賞者も在籍。GX事業ではGX推進に向けた人材育成プログラムと組織開発の伴走支援、GX検定の運営を行い、システム開発では自社開発の学習プラットフォームや試験システム、検定対策アプリを提供しています。現在は株式上場（IPO）申請に向けた準備の最終フェーズにあります。

■仕事概要
大手企業を中心にデジタル人材育成プログラムの構築やAI開発・データ分析支援を行う当社で、AI/データサイエンス人材を中心とした技術領域の採用担当として活躍いただくポジションです。クライアントの課題を深く理解し最適な提案を実現できる人材や、開発プロジェクトの企画から実装までをリードできるPM・エンジニア・コンサルタントなど専門性の高い職種に響く採用戦略を立案・実行します。CTO・CROといった技術責任者と連携し、組織開発と採用を結びつけながら、採用実務だけでなく戦略設計や企画にも関わることができます。

■仕事の詳細

• AI/データサイエンス人材を中心とした技術領域の中途採用戦略の立案および実行支援
• 採用媒体・エージェントの選定、運用、改善提案
• スカウト文面の作成およびダイレクトリクルーティングの実行
• 技術イベントや勉強会の企画
• 面接官との連携・定期ミーティングの実施
• 採用データの集計・分析、レポート作成
• 候補者との面接・面談対応
• 採用広報の戦略立案・運用
• 候補者体験（CX）の向上
• 内定者フォロー
• 入社後のオンボーディング支援
• その他、希望に応じた人事・HR関連業務

※将来的には、組織開発を含む幅広いHR領域へのキャリア展開も可能

【主な採用ポジション】

• データサイエンティスト
• AIエンジニア
• 生成AIコンサルタント
• 開発PM
• Azureエンジニア 等

【ポジションの魅力】

• 組織の未来をつくる採用：中長期の組織拡大を見据え、経営陣と密に連携しながら採用戦略の立案・実行、人材育成まで携われる
• 事業会社での採用キャリアが積める：自社の未来を担う仲間を自ら見つけ出し、迎える実感と責任を持って取り組める
• AI・DXという成長領域でのキャリア形成：知識は入社後に自社コンテンツでキャッチアップ可能
• 多様な採用チャレンジ：エンジニア職を中心に、事業拡大・新規立ち上げに伴う難易度の高い採用にも挑戦できる

※会社の雰囲気はnoteで発信中：https://note.com/skillup_next

以下いずれかの経験（1年以上）

• データサイエンティストやAIエンジニアなどを含むITエンジニア職の採用経験
• 人材エージェントまたはRPOにおける、データサイエンティストやMLエンジニアなどを含むITエンジニア職の採用支援の経験

• データサイエンティスト・MLエンジニアなどの実務経験
• DXの推進やAI開発をミッションにした組織の立ち上げ、拡大の経験
• 各種採用媒体の特性理解
• スピード感のある環境での業務遂行能力

• 技術トレンドにアンテナを張り、キャッチアップできる方
• 事業会社の採用にチャレンジしたい方
• 急成長スタートアップ企業で採用のキャリアを広げたい方
• 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方
• 事業への深い理解を基に、候補者を魅了できる方
• 論理的思考力を持ち、数値に基づいてPDCAを回せる方
• チームや会社の成長にやりがいを感じられる方