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【2027年卒】新卒限定募集・接客販売スタッフ(愛知) ※面接1回

新着掲載開始日 2026年10月15日

販売・接客スタッフ、売り場担当(小売・飲食)正社員百貨店・スーパー・コンビニ

企業情報

株式会社エスケーアイは、1991年3月に名古屋市中区で設立されたキャリアショップ運営会社で、東証スタンダード上場の株式会社サカイホールディングスの100%子会社。本社は愛知県名古屋市中区千代田、資本金1,000万円、従業員351名(2025年9月30日現在)、売上高128億6,300万円(前期比13.3%増)。兼松との代理店契約によりデジタルフォンショップ(現ソフトバンクショップ)の展開を開始して以来、ジェイフォン東海(現ソフトバンク)の一次代理店の地位を承継し、auショップの展開や併売店「携帯家さかい」も手がけてきた。現在は愛知・静岡・東京・神奈川にソフトバンクショップ・Y!mobileショップを51店舗運営。グループではエスケーアイ開発(太陽光発電所10か所以上の再生可能エネルギー事業、不動産管理・賃貸)、セントラルパートナーズ(保険代理店)、エスケーアイマネージメント(葬儀会館「ティア」の運営)へ事業を多角化し、新しいことに挑戦するチャレンジ精神と人財を最も大事にする社風を持つ。

所在地
【本社】 愛知県名古屋市中区千代田五丁目21番20号
従業員数
351名
上場区分
非上場
企業サイト
ski-inc.jp

仕事内容

■業務内容
どんな仕事?

スマートフォンや料金プランのご案内を通して、 お客様の「困った」を解決 する仕事です!
お任せするのは、ソフトバンク・ワイモバイルショップでの、
接客・提案・各種手続き・アフターサポート・店舗運営です。

ただ商品を販売するだけではなく、お客様の話を丁寧に伺い、
一人ひとりに合った提案を行う “接客+提案” の仕事です。

なぜエスケーアイはキャリアショップを運営しているのか、
詳しく知りたい方はぜひ コチラ をご覧ください。
https://note.com/ski_recruitment/n/na49745ab7ecc

具体的には

ソフトバンク・ワイモバイルショップに来店されたお客様の対応をお任せします。
来店理由は、「機種変更をしたい」「料金を見直したい」
「スマホの使い方がわからない」などさまざまです。

まずはしっかりとお話を伺い、
その方に合ったスマートフォンや料金プラン、サービスをご案内していきます。

具体的には、次のような業務があります。

スマートフォンの新規契約、機種変更、乗り換え対応
料金プランの見直しやご提案
インターネット回線、でんきなどの付帯サービスのご案内
初期設定、データ移行、操作説明などのサポート
故障や通信トラブルなどのご相談対応
店内ディスプレイ、販促企画、在庫管理などの店舗運営
この仕事は、 単に“売る”だけではありません 。
お客様の不安や疑問を解消しながら、 納得できる選択を一緒につくっていく 。
お客様の “より良い未来” を考えなければならない、役割が大きい仕事です。

接客の要素が強い一方で、相手に合わせて 提案する力 も自然と身についていきます!

接客の流れや働き方をイメージしやすいように、1日の流れをご紹介します。

■1日の流れ(例)
09:45  出勤・朝礼・開店準備
→ その日の目標や予約状況を共有し、店内の準備を行います。

10:00  開店・お客様対応
→ ご予約のお客様を中心に、機種変更や料金相談などの接客を行います。

13:00  休憩
→ スタッフ同士で調整しながら交代で休憩を取ります。

14:00  お客様対応・各種手続き
→ 接客に加えて、プラン変更や名義変更などの手続きも対応します。

16:00  商品整理・在庫管理・店舗業務
→ アクセサリーの補充やディスプレイ調整などを行います。

18:00  翌日の予約確認・締め作業
→ 事前連絡や売上管理、在庫確認などを行います。

19:00  閉店・退勤

※店舗状況やお客様対応により、時間は前後する場合があります。

もっと詳しく見たい方は コチラ をご覧ください!
https://note.com/ski_recruitment/n/n10706a93209a

■未経験から始めやすい理由
ここまで仕事内容をご紹介しましたが、未経験の方でも 安心してスタート できます!

未経験からスタート した社員が 約8割 で、異業種出身の先輩が多数活躍しています。

入社後は トレーナー制度 があり、いきなりすべての業務を任せることはありません。
まずは受付や簡単なご案内、接客マナー、操作説明などからスタートし、
少しずつできることを増やしていきます。

入社1か月: 基本操作や接客マナーを習得
入社3か月: 基本的な手続きを一人で対応
入社6か月: プラン提案や複雑な手続きにも対応
このように段階を踏んで成長していきます。

最初は覚えることが多く、「難しいな」と感じることもありますが、
その分できることが増えていく実感を得やすい仕事です!

研修期間終了後も、困ったときはすぐに先輩や店長に相談できる距離感があり、
安心して働くことができます。

早い方だと半年〜1年ほどで提案力が身につき、自信を持って接客できるようになります!

社員インタビューもあるので コチラ から是非ご覧ください!
https://note.com/ski_recruitment/n/n858c98a9d3df

■この仕事のやりがい
スマートフォンは、連絡や買い物、支払い、仕事など、 生活に欠かせない存在 です。
そのため、 あなたの提案やサポート が、お客様の 日常の快適さ に直接つながります。

「わかりやすかった!」「あなたが担当でよかった!」
といった言葉を直接いただける場面も多く、人の役に立てた実感を得られる仕事です。

また、日々の業務を通して、接客力・提案力・説明力など、
どの業界でも活かせるスキル がしっかり身につきます!

■働く上で知っておいてほしいこと
この仕事は未経験からスタートしやすい一方で、
覚えることが多い仕事でもあります。

料金プランやサービス内容、手続きの流れなど、
最初は少し大変に感じることもあるかもしれません。

新しいことを覚えようとする意欲があれば、
トレーナー制度や研修でしっかりとサポート いたします!

また、シフト制での勤務となり、土日勤務が発生することもありますが、
希望休の取得も可能 なため、予定に合わせて調整しながら働くことができます!

配属及び入社後の店舗異動は通勤可能な範囲で決定し定期的に実施しています。
ただし県外や遠方など転居を伴うなど無理な転勤はありませんのでご安心ください!

数字(契約数や付帯率)を意識して働く環境ではありますが、
個人で抱え込むのではなく、 店舗全体で目標達成を目指すチーム制 です!

周囲と相談しながら進められるため、未経験からでも着実に慣れていくことができます。

できることが増えるほど、 自分の成長を実感できる 仕事です!

■評価とキャリアについて
評価基準が明確なため、何を頑張ればいいかが分かりやすい環境です!

キャリア認定資格の取得により、 最大8万円の月収アップ も可能です!
また、自身の販売実績に応じて早期に 副店長・店長への昇格 も可能です!

将来的にはエリア毎に店舗全体を管轄するマネージャーや、
販売実績を牽引する販売促進グループなど、
得意分野や目指したい姿にあわせた 様々なキャリアパス をご用意しています!

■最後に
「今の自分を変えたい」
「ちゃんと成長できる環境で働きたい」

そんな想いがあれば、ぜひ一歩踏み出してみてください!
未経験からスタートした先輩も多く活躍しています。

“感動を生み出すプロフェッショナル” を目指しませんか?

コチラ ではエスケーアイの軸についても詳しく解説しています。
https://note.com/ski_recruitment/n/n1837b6de281a

まずはお気軽にお問い合わせください!

求める人物像

この仕事は、人と関わることが好きな方に向いています!

人と話すことが好きな方
誰かの役に立つ仕事がしたい方
相手に合わせて説明や提案を工夫できる方
目標に向かって前向きに取り組める方
チームで協力しながら働きたい方
また、接客だけでなく数字目標も意識する環境のため、
“接客+営業” の両方に興味がある方にもぴったりです。

募集要項

給与(原文)
月給 22万9000円 - ■昇給 年1回(7月) ■賞与 年2回(7月・12月) ※一律手当を含む ※固定残業代7時間分を含む ※試用期間中の給与:変更なし
勤務地
★下記店舗のうち通える範囲で配属先を選定 【名古屋市】 大曽根赤塚店 吹上店 桜山店 大高インター店 滝ノ水店 野並店 アピタ鳴海店 【一宮市】 一宮今伊勢店 一宮富士店 テラスウォーク一宮店 【東海市】 アピタ東海荒尾店 富木島店 【知多市】 知多店 知多中部店 【半田市】 半田店 半田亀崎店 【武豊町】 武豊店 【大府市】 共和店 リソラ大府店 【豊明市】 豊明店 【安城市】 ららぽーと安城店
勤務時間
10:00~19:00 休憩1時間 ※インショップなど店舗により異なる場合あり
休日・休暇
シフト制(月9日~10日) 年間休日115日 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇
福利厚生
【制度】 ■退職金 ■制服貸与 ■食事補助 ■慶弔見舞金 ■奨学金返還支援 ■育児短時間勤務 ■ベビーシッター利用補助 【資産形成】 ■従業員持株会 ■企業型確定拠出年金 【健康管理】 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 【自己啓発・キャリア形成】 ■外部eラーニング無料受講 【リフレッシュ・社内交流】 ■社員保養所 ■部活動制度 ■グループ会社間懇親会 ■会員制高級リゾートホテル 加入保険 ■各種社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ※全て入社日より加入 ■試用期間 試用期間:あり(3か月) 試用期間中の条件:同じ 試用期間中の雇用形態:正社員 ■受動喫煙対策 対策あり ■屋内禁煙

選考プロセス

最終面接のみ(計1回)

■ 実施方法(面接形式)
原則: 対面実施(本社 または 関東支社)
例外: 遠方等の理由により来社が難しい方はオンライン対応可能

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松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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