【パーソルグループ×パナソニック】
当社は、人の力で「メイド イン ジャパン」を守るモノづくりに特化した人材会社です。
2005年にパナソニックのグループ企業として設立した当社。
2015年、人材業界で大きなシェアを誇るパーソルテンプスタッフ（株）と、総合家電メーカーのパナソニック株式会社の資本協力により、当社はパーソルグループとしてリスタートしました。
モノづくりと人材サービスの双方の強みを掛け合わせ、「ファクトリー系アウトソーシング」として事業を展開しています。
また、積極的に人づくりをする人材サービス会社として、ゼロから「モノづくりのプロフェッショナル」を育てます。皆さんが最大限に力を発揮できるよう、多彩なキャリアサポート体制と福利厚生制度で日本のモノづくりに貢献していきます。
残業・働きやすさ
応募資格・経験
組織・カルチャー
事業フェーズ・仕事の性質
勤務地・通勤
業界（大分類）
注目領域
＜募集要項＞
■背景：事業拡大に伴う増員募集
＜部署＞
春日事業所
＜仕事内容＞
【未経験・第二新卒歓迎◎年間休日132日／土日祝休み／大型連休あり／エリア限定社員】
◇パナソニックがバックボーンかつパーソルGで安定就業が叶う！
◇同社はこの２つの企業の資本協力を受け、モノづくり現場と人材を結ぶビジネスを展開。
国内の製造業の発展に寄与しています。
◇「業界大手のパーソルグループ」という安定感のもと新たなキャリアを築いてみませんか？
■募集ポジションは、製造工程リーダー候補です。
■製造商品：駅、スタジアム、大型商業施設などで見かけるLED照明器具
【仕事内容】
勤務先は、兵庫県丹波市にあるパナソニック工場内の請負職場です。
◎入社後まずは製造工程の業務全般を習得して頂き、その後工程の管理業務をお任せします。
将来的には、5~10名配属の工程リーダーになって頂くポジションです。
【職場環境について】
冷暖房完備・休憩室・個人ロッカー・更衣室・制服貸与あり・おしゃれカフェ風食事スペース有
同社のスタッフは20~50代の幅広い年代が約120名が在籍。
そのうち請負工程には約70名（契約社員含む）が所属しています。
8つの製造工程に分かれており、各2~10名ずつの配属となっております。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■選考フロー
書類選考→面接(1~2回)→内定
※1次面接がWebの場合は必ず2次面接を対面で実施します。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【正社員（エリア限定社員）】C春日事業所＿製造工程リーダー候補（P職）日勤 ※未経験／製造経験者歓迎」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
