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Business Development (事業開発)

新着掲載開始日 2026年10月15日

新規事業企画・事業開発(事業企画)正社員インターネット・Webサービス

企業情報

株式会社Channel Corporationは、韓国発のAIビジネスメッセンジャー「チャネルトーク(Channel Talk)」を日本で展開する外資系スタートアップ。日本法人の代表は日本代表取締役 崔 在鎔氏、本社は東京都千代田区麹町(半蔵門PREX North 13F)。拠点は東京・ソウル・ニューヨーク。ミッションは「企業と顧客の間にあるコミュニケーションの問題を解決する」。グローバルで22〜24万社超、日本国内で2万アカウント超が利用し、B2B企業としてアジアでも最速水準で成長。ARRは約40億円規模(2024年1月時点)、サービス継続率98%。採用ページではARR100億円を目標に掲げる。日本法人の従業員は56名(2026年10月の打ち合わせ時点)。採用はLeverで管理し、ダイレクトリクルーティングも並行実施。

所在地
〒102-0083 東京都千代田区麹町2-3-2 半蔵門PREX North 13F
従業員数
56名(日本法人・2026年10月打ち合わせ時点)
上場区分
非上場
企業サイト
channel.io/ja

仕事内容

会社概要

チャネルトークは「企業と顧客の間にあるコミュニケーションの問題を解決する」をミッションに、顧客といつでもどこでも会話ができる環境を作る「顧客理解するためのAIエージェント」を提供しています。CRMデータを元にした問い合わせ対応の設計やAIを活用した問い合わせ対応業務の自動化を通じて、CS対応の効率化から顧客体験の向上までチャネルトーク1つで解決します。現在は日本、韓国、アメリカで展開をしています。240,000以上の企業に利用されており、B2B企業の中では、アジアで最も早い水準で成長をしています。

チーム紹介

BizDevチームは、チャネルトークの成長を牽引する最前線のチームとなっています!外部の機会を発掘し、社内組織をつなぐハブとしての役割を担います。パートナーシップ構築、エンタープライズセールス、新規市場開拓、顧客開発など、まだ形にされていないハイレベルな課題に最初に向き合うチームです。「答えのない状況でも直接ぶつかって、仕事を成し遂げる(Getting Things Done)」ことが私たちのワークスタイルです。

業務内容

パートナーシップの開拓・管理

  • ビックテック企業・AI企業等との技術パートナーシップの設計・実行、新たな成長機会の創出
  • リードジェネレーション型パートナーシップの構築
  • 主要eコマースプラットフォームとの利害調整・テックパートナーシップの推進

新規事業のゼロイチ

  • 短期・中長期の成長戦略の立案・実行
  • チャネルのサービスを用いた新規事業のアイデア創出や具現化
  • 新規事業の潜在顧客・協力パートナーの開拓

社内外の橋渡し役

  • グローバル、日本のC-levelと週次で事業開発の戦略・実行状況をレビュー
  • ビジネスチームとプロダクトチームの連携・課題解決
  • 市場・顧客から得たインサイトをプロダクト企画・UX改善に反映

着任後に取り組む新規プロジェクト例

BizDevは既存業務の遂行だけでなく、新しいアプローチや企画を自ら立案し、事業の成長ドライバーを生み出す役割を担います。形式にとらわれず、新たなビジネスプラン・モデルを形成し、チャネルトークらしい事業をリードしていただきます。着任後は、以下のような新規プロジェクトの立ち上げ・推進をリードしていただくことを期待しています。

パートナーシップ領域

  • 逆リードジェネレーション:導入企業データを活用し、パートナー企業に先に価値を提供する新しい交渉モデルの構築
  • 認定パートナー制度:SIer・代理店向けの認定資格制度を設計し、自走的に拡大するエコシステムを構築

新規事業のゼロイチ

  • 業界特化型バーティカルパッケージ:特定業界に特化したソリューションのパイロットプロジェクトを主導
  • AXアンバサダープログラム:AI活用に積極的な既存顧客を巻き込み、事例化とリード紹介を両立する仕組みづくり

社内外の橋渡し

  • 四半期インサイトレポート:市場・顧客から得た知見を構造化し、プロダクト戦略に活かす仕組みを新設
  • C-levelピッチデー:発掘した新規機会を月次でC-levelに提案し、意思決定のスピードを高める場を設計

応募資格

必須

  • 新規事業開発・運営の経験値7年以上
  • 優れたコミュニケーション力と社内外の協業推進力
  • 戦略的・構造的な問題解決能力
  • 魅力的な企画書・提案資料の作成能力
  • 高いGRIT(成長・回復力・自発性・粘り強さ)

歓迎

  • 創業または新規事業でゼロイチの実績
  • B2B SaaSビジネスへの深い理解
  • 中堅以上のエンタープライズ企業との取引・プロジェクト推進経験
  • ビジネスレベル日本語
  • 事業会社・パートナー企業とのアライアンス構築・推進経験

選考フロー

基本的には以下の通りです。双方の納得感を大事にしているため、状況により変動することがあります。

  • 書類選考
  • 一次面接
  • 最終面接

必須条件

  • 新規事業開発・運営の経験値7年以上
  • 優れたコミュニケーション力と社内外の協業推進力
  • 戦略的・構造的な問題解決能力

歓迎条件

  • 創業または新規事業でゼロイチの実績
  • B2B SaaSビジネスへの深い理解
  • 中堅以上のエンタープライズ企業との取引・プロジェクト推進経験
  • ビジネスレベル日本語
  • 事業会社・パートナー企業とのアライアンス構築・推進経験

募集要項

給与(原文)
求人ページに記載なし(要確認)
勤務地
■所在地:東京都千代田区麹町2-3-2 半蔵門PREX North 13F(半蔵門)

選考プロセス

基本的には以下の通りです。双方の納得感を大事にしているため、状況により変動することがあります。

  • 一次面接
  • 最終面接

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松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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