株式会社AgeWellJapan（旧：株式会社MIHARU）は、「挑戦と発見を通じて、ポジティブに歳を重ねる」という「Age-Well」の概念を提唱し、超高齢社会の価値観・文化・制度を創造する会社。創業4周年を迎え、社名をAgeWellJapanに変更した。「挑戦と発見がうまい人」がたくさんいる社会を創ることを目指し、ニューノーマルな超高齢社会の実現のためにAge-Wellを探求・発信する。シニアと若年層の世代間、生活者・研究者・事業者の業界間をつなぐ「サービス」と「場」を生み出し、2023年4月から相鉄線直結の地域コミュニティスペース「モットバ！FUTAMATA RIVER LIBRARY」の運営を継承。「AgeWellJapan カンファレンス」を開催し、「人生100年式」を提唱するなど発信も行い、代表の赤木氏は自民党日本Well-being計画推進特命委員会に登壇している。
給与・報酬
応募資格・経験
年齢・ライフステージ
業界（大分類）
支援している業界
■仕事概要
「Age-Well社会の創造」をミッションに、シニアが挑戦と発見を続けられる社会づくりに取り組む創業6期目のスタートアップで、部門横断的にミドルオフィス・バックオフィス業務を担う管理マネージャーです。事業拡大に伴い増えている管理部門の業務を、CEOや部門長とフラットな関係で進めます。
■仕事の詳細
【働き方】
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「管理マネージャー（ミドル・バックオフィス）」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
