※面接確約条件あり※障害児通所支援(こどもサポート教室)管理者兼児童発達管理責任者「研修済な方向け」
掲載開始日 2026年9月2日
その他(その他)正社員契約社員教育
企業情報
株式会社クラ・ゼミは、静岡を拠点に教育・発達支援・障がい福祉の事業を全国展開する企業。こどもたちの学びの可能性を広げ目標に向かって共に前進する「総合予備校・学習塾部門」や「高等学校部門」、こどもたちの成長の力を引き出すお手伝いをする「発達支援事業」や「保育事業」、障がいをお持ちの方の「就労移行支援」など様々な事業を展開し、これらの事業は「誰にだって輝ける舞台がある」という1つの理念で繋がっている。一人ひとりを「キラリと輝ける舞台」へと導くために、ライフステージに応じて手助けをすることを使命とする。発達支援を必要とする子どもたちにマンツーマン療育を行うこどもサポート教室『きらり』『あいあい』『クラ・ゼミ』では、個人の特性に合わせた丁寧なサポート体制が評価され、事業所を増やしてほしいとの声もあり、関東・東海・北陸・関西・九州・東北など全国に事業所を拡大。障がい者雇用の取り組みは「日経ビジネス」「日経トップリーダー」の会社を強くする障害者雇用特集で紹介され、NHK Eテレや日本テレビの番組、静岡新聞の会長・社長インタビューなどメディア掲載も多い。グループに医療機器・ヘルスケア事業の株式会社クラ・メディ、一般財団法人発達支援研究所、学校法人倉橋学園キラリ高等学校の技能教育施設を擁する。
- 所在地
- 静岡県浜松市中区田町230-15
- 従業員数
- 正社員900名 非常勤講師他600名
- 上場区分
- 非上場
- 企業サイト
- kurazemi.co.jp
仕事内容
障害者総合支援法に基づく、就労移行支援のサービス管理責任者として下記一連の業務を行っていただきます。
全国のこどもサポート教室の運営の90%以上の事業所で個別療育を行っています。部の地域・事業所では集団療育を行っています。
(具体的な業務内容)
- 契約
- 見学・面談・体験対応
- 挨拶回り(関係機関及び周辺地域への事業所の紹介)
- アセスメント
- モニタリング
- 個別支援計画作成
- サービス担当者会議出席
- 防災訓練実施
- 請求業務
募集要項
- 給与(原文)
- 給226,420円〜324,960円
給与条件について
(1)10:00〜19:00 給249,870円〜324,960円
※固定残業代(36,870円〜60,960円/24時間相当分含む。24時間超過分は別途支給)
(2)9:00〜18:00 給226,420円〜324,960円
※固定残業代(33,420円〜56,320円/24時間相当分含む。24時間超過分は別途支給)
※ともに経験・年齢を考慮の上、弊社規定により優遇いたします。
当初6か月は有期雇用契約(契約社員)の採用となります。
6か月の契約満了後、当社契約社員就業規則に応じて、無期雇用契約(正社員)として雇用します。
※有期雇用契約(6ヶ月)は基本給▲5000円
- 勤務地
- ・全国各事業所
- 勤務時間
- 9:00〜18:00、10:00〜19:00のいずれかとなります。
各事業所での勤務となります
- 休日・休暇
- 年間休日: 105日
休暇制度: 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 特別休暇 慶弔
休暇 産休・育休 リフレッシュ休暇 有給休暇 介護休暇
- 福利厚生
- 社会保険完備
通勤手当(全額支給)
皆勤手当 10000 円、資格手当 (児童指導員3000円、保育士等10000円)
住宅手当 10000円、家族手当(配偶者1万円、子5000円/1人)
地域手当(地域によって異なる)
時差手当20000円(10:00 〜19:00勤務)
児発管手当 10.000円
管理者手当10.000円
<その他>
・退職金制度
・時短勤務OK ・マイカー通勤OK(駐車場完備)※一部の事業所のみ
◎女性の管理職登用の実績あり。教室長として活躍している社員
がいます。
■試用期間
正社員(試用期間:6ヶ月) ※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の雇用形態は「契約社員」となり、期間中の賞与はございません。
■受動喫煙対策
対策あり
選考プロセス
- 一次面接はオンラインもしくは各事業所で実施します。
- 選考回数が1回になる場合もございます。
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)