【店長候補】昇進・昇給チャンス豊富!福利厚生充実の成長企業◇家賃・家族手当有/有給消化◎
掲載開始日 2026年9月2日
店長・店長候補(小売・飲食)正社員レストラン・フードサービス
企業情報
株式会社オーイズミフーズは、1982年設立、代表取締役社長・大泉賢治氏が率いる神奈川県厚木市の外食企業で、東証上場の株式会社オーイズミのグループ会社。本社は厚木市中町(オーイズミ厚木HDビル7F、テストキッチンの本社別館あり)、資本金3,047万円、売上高241億7,700万円(2026年3月期)、店舗数317店舗(2026年7月現在)。代表は1999年にオーイズミ販売に入社し、2001年に代表取締役に就任。「関わる全ての人にHappyを」という企業理念を掲げ、「全ての人」とは顧客であり、取引先であり、自分たち自身でもあるとして、社員やアルバイトの一人ひとりが顧客のことを自ら考え自ら行動できるよう各店舗へ大きな裁量権を持たせ、チェーン店の枠を超えた店づくりをしている。店舗では「地域密着化」をキーワードに地域に根ざした運営を目指し、すべて直営で多業態を展開、海外事業部も持つ。
- 所在地
- 神奈川県厚木市中町2-6-5 厚木オーイズミフーズビル
- 従業員数
- 850名
- 上場区分
- 非上場
- 企業サイト
- www.oizumifoods.co.jp
仕事内容
【募集背景】
当社は、「da pai dang」「くいもの屋わん」「千の庭」「ベンジャミンステーキハウス」など、様々な業態を展開しています。
居酒屋業態の売上が伸長し、既存店舗の体制を強化するために新しい仲間を積極募集します。
【業務内容】
店長および店長候補として、店舗運営全般に携わって頂きます。
チェーン店ではありますが、画一化されたサービスやメニューだけでなく、自由な発想で販促企画の立案ややおすすめメニューの考案などが出来ます。
具体的には...
- ホール業務(オーダー受け、料理の提供、レジ対応 など)
- 調理業務(調理、盛り付け など)
- お店づくりのサポート(新メニューの発案 など)
【身につくスキル】
- 数値管理能力(販管費の詳細を開示します)
- マネジメント能力(採用からお任せします)
- 企画運営力(やってみたいを後押しします)
- 調理技術(一次加工場を設けず手仕込みしています)
【同社の魅力】
◎自分らしい接客ができる職場です!
基本的なルールはありますが、厳密なマニュアルに縛られない接客スタイルを大切にしています。
◎チームワークがしっかりした職場です!
年齢や職務が異なるスタッフが働いていますが、役職関係なくサポートし合える環境なので、安心して働ける環境です。
◎ゆとりある勤務体制で、しっかりリフレッシュ!
各店舗に十分な人数のスタッフを配置しております、急な出勤や過剰な残業はほとんどありません。
◎キャリアアップも目指せる環境!
現場での経験を積んだ後は、店長やエリアマネージャーなどのポジションにチャレンジする機会もあります。
募集要項
- 給与(原文)
- 月給:25.8万円~
<雇用形態補足>
期間の定め:無
給与
<月給>
・東京23区 :31万円~
・東京23区外・神奈川:28.8万円
・大阪:27.8万円
・埼玉・千葉・愛知・兵庫・奈良・京都:27.1万円
・その他地域:25.8万円
※店長歩合給を設けています。
・衛生監査 ¥5,000
・予算利益 ¥10,000~¥40,000
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
・基本給 17万円以上 (地域差あり)
・みなし残業42時間/みなし深夜労働50時間
(超過分別途支給)
・役職手当 初級店長1万円、中級店長2万円、上級店長・筆頭店長3万円
・家族手当 扶養配偶者1.2万円、その他扶養家族5千円、上限なし
・地域手当 東京・神奈川2万円
・特別地域手当 帯広・函館・旭川2万円、石垣島3万円
・23区日本語接客手当 2.2万円(当面は調整給とします)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:2回
■賞与:2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- <勤務地詳細>
当社が運営する各店舗に配属。
【東 北】盛岡・山形・米沢・仙台・福島
【関 東】東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・茨木
【中 部】御殿場・沼津・浜松・甲府・新潟・愛知・長野・上田
【北 陸】福井・武生・小松・金沢・高岡
【近 畿】石山・西院・大阪・兵庫・奈良
【中国・四国】鳥取・倉吉・岡山・倉敷・広島・下関・松山・高松
【九州・沖縄】福岡・石垣島
※下記は充足
【北海道】札幌・帯広・旭川・函館
【東 北】郡山・八戸・弘前
<転勤>
有
- 勤務時間
- ■店舗営業時間
●わん・九州魂・かっこ
・勤務時間 14:00~25:00
●dapaidang・三代目文治
・営業時間 11:00~23:00
<その他就業時間補足>
・基本シフトは11時間拘束です。
所定労働時間7.75時間、休憩時間2.00時間、時間外労働
1.25時間、休憩未取得分は残業に廻ります。
- 休日・休暇
- ■休日8回/月 年間休日96日
*和ダイニング部は有給休暇5日の時期指定あり、実質年休101日
*所定労働時間7.75時間
- 福利厚生
- 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■退職金制度(確定拠出年金)
■社宅制度あり
・借上げ社宅・・・採用困難地域(地方遠隔地および23区)
利用料4万円/月(23区は6.2万円/月)*水光熱費込
23区の場合は23区日本語接客手当と相殺します。
・現物支給型(給与組替型)社宅・・・すべての地域
賃貸物件の名義を会社として、賃料の半分を給与と相殺
(現物支給)し、社会保険の等級引き下げおよび節税に繋げます
■従業員割引制度 15%off
■異動時転居費用会社負担
礼金・仲介手数料・前家賃・鍵交換費用・抗菌消毒費用・24時間サポート
費用・保証委託費用、転居時交通費、家財道具運搬費を負担します。
■車、バイクでの通勤可能
会社が店舗の寄りの駐車場を用意します。東京都心部など一部地域は車通勤対象外です。
■レンタルバイク制度(23区内限定)
23区内の店舗には駐車場が用意できない為、バイク通勤を推奨しており
バイクを所有されていない方には、レンタルバイクに掛かる費用を負担します。
■試用期間
3ヶ月※試用期間中、条件等は変わりません。
■受動喫煙対策
対策あり
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「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)