BPOコンサルティング（セールス・マーケ領域／インバウンド中心の新規営業）◆フレックス・リモート◆課題解決型のソリューション提案
掲載開始日 2026年9月2日
法人営業（営業）正社員専門・その他サービスリモート可
企業情報
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルホールディングス傘下（パーソルグループ）のBPO・業務プロセスデザイン企業。公共・民間企業の経営・組織における生産性向上・人材不足・コストなどの課題を、長年培ってきた「プロセスを創造する力」「プロセスを最適化する力」を活かしたBPO支援によって解決し、ビジネス成長に貢献することを掲げる。組織の成長を「お客様が目指すべきビジョンや戦略を実現できている状態」と定義し、ビジネス環境を俯瞰しながら改善や変革に必要なサービスをワンストップで提供して「組織と人の成長」に貢献。20年以上のPM経験と1,600以上のチーム支援実績によるナレッジを活かした独自のチーム運営メソッド「COROPS（コロプス）」で、個人の頑張りに依存せず成果を出し続けるチーム環境を設計する。エス・アンド・アイとAIを活用した次世代型コンタクトセンターの研究開発を行う合弁会社「パーソルエスアンドアイ株式会社」を設立し、仕事可視化ツール「MITERAS仕事可視化」はITreview Grid Awardで6期連続「Leader」を受賞。
- 所在地
- 本社事務所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F
- 従業員数
- 18,253名（2024年7月1日時点）※当社所属の全雇用形態の従業員数
- 上場区分
- 非上場
- 企業サイト
- www.persol-bd.co.jp
仕事内容
＜職務内容＞
~業界未経験歓迎◎セールス・マーケティングの改善提案・企業の成長の要となるビジネスサイドを支援！／東証プライム パーソルグループのBPO中核企業~
【募集背景】
既存顧客への支援強化、取引拡大に向けた増員です。
【業務内容】
事業拡大に向けて、新規お取引先へのコンサルティング型ソリューション営業をお任せいたします。
複数あるサービスの中から、「セールス・マーケティング」に関する支援を中心としたグループへの配属を想定しています。
決まった製品やサービスの販売営業ではないため、「課題解決のために何ができるか」を軸に提案をできることが特徴です。
【具体的には…】
- 訪問やオンラインによるアポイントを設定（テレアポや飛び込みなし）
- 事業成長や組織の目指す姿に対するビジネス課題を抽出（顧客の、売上増や組織強化など）
- 課題解決に向けた達成プロセスを戦略を立て、支援の実現に向けて社内の提供チームと連携
- 提案資料を作成し、顧客の管理職層へのプレゼンテーション
※受注後は、専門組織がプロジェクトを立ち上げてBPOの実運用を担当します。
営業は「売って終わり」ではなく、成果につながる提案設計に集中できます。
【主な顧客業界】
情報通信、広告、住宅、金融、コンサル、人材など様々。
◎業務のポイント
- 新規開拓は他事業部やグループ他社からの紹介、マーケティングチームからのトスアップのため、テレアポや飛び込みはございません。
- 半期ごとに売り上げや案件創出数などを設定を設定。毎週、毎月数字を追いかけるスタイルではございません。
顧客理解や企画提案、情報共有などに注力できる営業環境が整っています。
◎提案サービス
サービスは顧客の課題起点で組み合わせができるため、固定の「これだけを売る」はありません。
アウトソーシングやDX化等、顧客の課題に合わせて、ソリューション提案ができます。
※お任せしたい領域
- セールス（営業の仕組みづくり／運用支援）
- マーケティング（営業の見込み客づくり／ナーチャリング）
＜案件例＞
- 大手リサーチ企業様：カスタマーサクセス組織構築におけるコンサルティング及び運用支援
- 大手物流企業様：インサイドセールス組織立ち上げに向けた研修支援
- 大手IT商社様：クラウドサービス拡販強化のためのプリセールス支援
※顧客ニーズに応じて、提案や社内連携による解決が可能
- AI、データ活用（分析／基盤づくり）
- コンタクトセンター（問い合わせ・DX化）
【やりがい・魅力】
- 提案の幅が広く、売りたい商品から考えるのではなく「市場や顧客が何を求めているか」から出発して企画・提案ができます。
- 顧客担当者や部門責任者と話す機会が多く、事業会社の視点（サービス企画、データ基盤など）に触れ、経営的な考え方が身につきます。
- 20代後半~30代前半のメンバーが多く、異業種出身でもこれまでの経験を活かして活躍できる環境です。
（入社後3カ月間はOJTによる研修期間として、同社サービス理解や提案書の作成、アカウントへのアプローチ手法などを学んでいただきます）
※担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
＜募集部門＞
CX事業本部 営業統括部
必須条件
＜業務経験＞
※大手または中小企業向けに顧客折衝経験がある方
※個人事業主や零細企業向けなど、個人営業に近い法人の経験は不可
歓迎条件
- IT領域への興味関心
- 新規営業の経験
- 提案書の作成経験（0からの作成でなくてもOKです）
- 顧客のニーズに対して課題解決型の提案をされてきた方（BPOやIT/WEB等、無形サービスの経験／コンサルファームでの経験）
＜活かせる営業スキル＞
- 顧客とのリレーション構築力
- 問題、課題を整理し、改善策を考える力
- 自身の考えに自身を持ち、提案をする力
＜資格/語学＞
資格：不問
語学：不問
＜学歴＞
学歴：不問
募集要項
- 給与（原文）
- ■想定年収：545万0625円~750万0550円（残業20hの場合）
＜給与＞
■給与形態
月給（想定労働時間 160時間）
■想定給与
36万4219 ~ 47万3947 円 (基本給： 27万 円 ~)
■固定残業
なし
＜給与備考＞
※記載の年収はあくまで想定であり、選考結果・ご経験・スキルに応じて上下する可能性があります。
■想定年収
545万0625円~750万0550円（残業20hの場合）
486万円~669万2800円（残業なし）
■給与・手当
■想定給与は20時間残業時の想定です。
基本給27万円~38万0800円＋地域手当3万円＋拠出手当1万5000円~2万円
■昇給・降給
上位レイヤー（G4、M1以上）は年1回、それ以外は年2回、人事評価制度に基づき決定
■賞与
年2回、人事評価制度に基づき決定
- 勤務地
- ＜エリア＞
関東
＜住所情報＞
〒 1070052
東京都港区
＜勤務地備考＞
・赤坂オフィス：東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F
・アクセス：赤坂見附駅より徒歩2分
◎就業形態：
・ハイブリッド勤務（在宅勤務可）。
・商談・会議等で赤坂オフィスへ出社いただく機会があります（フルリモートのみの募集ではありません）。
・グループによっては週1回の出社日を定め、コミュニケーション機会を創出しています。
就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。
出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）
＜転勤＞
転勤：当面なし
- 勤務時間
- ＜就業時間＞
・マンスリーフレックス勤務
・休憩時間：60分
・時間外労働：有り ※メンバー残業時間平均は20~30h程度です。
＜勤務形態＞
フレックスタイム制度
＜フレックス＞
フレックス：有
■マンスリーフレックス制度を導入しています。
- 休日・休暇
- ■年間休日
123日(2026年)
■年間有給休暇
10日~20日
■備考
有給休暇 10日~20日、年末年始5日、フレックス休暇最大5日、別途各種休暇制度あり
- 福利厚生
- 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 あり
◎導入研修：2日間
◎PJT：あり
・入社後は、OJTを中心に同社のBPO・業務設計の考え方を習得
・業界・サービス知識は入社後にキャッチアップ可能
・最初から完璧な提案ができる必要はありません
※業界未経験から活躍しているメンバーが多く在籍しています。
＜研修の例＞
▼1か月目
・自社の紹介ができ、支援事例が話せる
・商談に同席し、顧客の事業と方針、中計を理解しアウトプット
▼2か月目
・顕在化しているセールス課題やニーズに対し、サービス紹介を紹介
▼3か月目
・顧客のセールス活動における質問を行い案件化
・顧客の方針と想定課題を設定
▼4か月目
・フォロー有で提案から案件受注ができている
先輩がフォローをしながらできることを増やしていただきますので
焦らずに、着実に成長いただきたいと思います。
＜キャリアステップ＞
・1年目：課題の整理~提案~クロージングまで一連の流れを担当。
プロダクトに依存しない、顧客課題に合わせた“ソリューション営業力”を磨けます。
・2~3年目：担当領域での提案をさらに深め、実績を積み上げます。
成長に応じ、目標達成に向けて、複数提案の並行推進や大型案件にもチャレンジ。
様々な関係者を巻き込みながら、部長層~役員向けのプレゼン機会も増え、エンタープライズ案件の推進力を強化します。
・4~5年目：希望や適性に応じてキャリアを選択。
マネジャー、プロフェッショナル、BPOサービス提供側としてクライアント組織に入り込み、戦略設計・運用を現場で行う…等。
定年：有
60歳 ※延長雇用制度有
時短勤務対象学年：6年生まで
育休後の復職率：96％
同社とは直接雇用契約を締結します。
その上で、業務内容やプロジェクトの特性に応じて、入社時を含めて派遣契約として顧客先にて勤務する場合や、業務委託契約（準委任／請負）に基づく受託事業に従事する場合があります。
■加入保険
健康保険有
厚生年金有
雇用保険有
労災保険有
■試用期間
試用期間あり(期間 3ヶ月)■試用期間中も待遇の変更はありません。
■受動喫煙対策
対策あり 屋内原則禁煙
選考プロセス
- 面接回数：2回（WEB面接）
- Web試験：あり（数学や国語力などの能力検査ではありません）
■選考スケジュール■
書類選考→1次選考→Web適性検査→最終選考→内定→人事面談（条件確認）
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）
