【パーソルグループ×パナソニック】
当社は、人の力で「メイド イン ジャパン」を守るモノづくりに特化した人材会社です。
2005年にパナソニックのグループ企業として設立した当社。
2015年、人材業界で大きなシェアを誇るパーソルテンプスタッフ（株）と、総合家電メーカーのパナソニック株式会社の資本協力により、当社はパーソルグループとしてリスタートしました。
モノづくりと人材サービスの双方の強みを掛け合わせ、「ファクトリー系アウトソーシング」として事業を展開しています。
また、積極的に人づくりをする人材サービス会社として、ゼロから「モノづくりのプロフェッショナル」を育てます。皆さんが最大限に力を発揮できるよう、多彩なキャリアサポート体制と福利厚生制度で日本のモノづくりに貢献していきます。
働き方・勤務時間
応募資格・経験
組織・カルチャー
事業フェーズ・仕事の性質
勤務地・通勤
業界（大分類）
支援している業界
＜募集要項＞
■背景：事業拡大に伴う増員募集
＜部署＞
モノづくり本部
＜仕事内容＞
【未経験・第二新卒歓迎/年間休日125日＆大型連休年3回あり】
◇パナソニックがバックボーン×パーソルグループで安定就業が叶う！
◇同社は2社がタッグを組んだ企業で、日本の製造現場のモノづくりに寄与しています。
◇製造未経験者の方も歓迎いたします！
■募集ポジション：工程リーダー候補
■製造品目：電子部品
【仕事内容】
米子市にある東証プライム上場企業内の同社請負職場(EMS)にて、
下記業務を中心にご活躍いただきます。
まずは上記業務を習得いただき、
ゆくゆくはリーダー業務（10~20人の）もお任せできればと考えております。
【工場内の雰囲気について】
同社スタッフ140名が活躍中の職場です。
20~40代の男性が活躍中の職場です！
空調完備、更衣室、個人ロッカー、制服貸与、食堂あり、５Sの整った職場です。
<変更の範囲：会社の定める業務>
■選考フロー
書類選考→面接(1~2回)→内定
※1次面接がWebの場合は必ず2次面接を対面で実施します。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【正社員（エリア限定社員）】米子FC＿製造工程リーダー候補（P職） ※未経験／製造経験者歓迎」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
