【パーソルグループ×パナソニック】
当社は、人の力で「メイド イン ジャパン」を守るモノづくりに特化した人材会社です。
2005年にパナソニックのグループ企業として設立した当社。
2015年、人材業界で大きなシェアを誇るパーソルテンプスタッフ（株）と、総合家電メーカーのパナソニック株式会社の資本協力により、当社はパーソルグループとしてリスタートしました。
モノづくりと人材サービスの双方の強みを掛け合わせ、「ファクトリー系アウトソーシング」として事業を展開しています。
また、積極的に人づくりをする人材サービス会社として、ゼロから「モノづくりのプロフェッショナル」を育てます。皆さんが最大限に力を発揮できるよう、多彩なキャリアサポート体制と福利厚生制度で日本のモノづくりに貢献していきます。
応募資格・経験
組織・カルチャー
事業フェーズ・仕事の性質
勤務地・通勤
業界（大分類）
支援している業界
＜募集要項＞
■募集ポジション：製造スタッフ
■背景：事業拡大に伴う増員募集
＜部署＞
春日井事業所
＜仕事内容＞
◆パナソニックがバックボーン×パーソルグループで安定就業が叶う！
◆同社は2社がタッグを組んだ企業です！
日本の製造現場のモノづくりに寄与しています
◆製造未経験者の方も歓迎いたします！
■募集ポジション：製造工程リーダー候補
【業務内容】
勤務地は、春日井市のパナソニック工場内、同社請負工程です。
＜請負工程(成形工程)＞
★入社後は成形工程の業務全般を習得して頂き、
ゆくゆくは10~20名を纏める工程リーダーとしての管理業務をお任せします
★国家資格の取得を目指せます！
玉掛・クレーン免許・国家資格(射出成型1級・2級)の取得が可能(バックアップ体制あり)
＜成形工程の業務内容＞
１）樹脂部品の外観目視検査(複数台の設備を担当、ショート/色ムラ/バリなどの検査・荷積み）
２）金型の移動(セット・戻し)条件設定など(切替者として、玉掛・クレーン5ｔ未満の資格必要)
３）準備/段取り作業：袋に入った部材(重さ約25kg)を機械にを投入(分納あり)
【変更の範囲：会社の定める業務】
【職場環境について】
請負工程の職場には現在45名（契約社員を含む）の従業員が在籍しています。
空調完備・更衣室・ロッカー・休憩室・食堂（A勤務の場合）あり
玉掛・クレーン免許・国家資格(射出成型1級・2級)の取得が可能(バックアップ体制あり)
■選考フロー
書類選考→面接(1~2回)→内定
※1次面接がWebの場合は必ず2次面接を対面で実施します。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【正社員（エリア限定社員）】C春日井事業所＿製造工程リーダー候補（P職） ※未経験／製造経験者歓迎」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
