働き方・勤務時間
福利厚生・手当
応募資格・経験
組織・カルチャー
事業フェーズ・仕事の性質
勤務地・通勤
仕事内容
◆ 大手グループの安定基盤 × スタートアップの裁量権！
「安定した環境で働きたい、でも挑戦もしたい…」そんなあなたにぴったりの環境です。私たちは大手DYMグループの一員でありながら、熊本はまだ新しい組織。あなたのアイデアや「こうしたい！」という声が、そのまま組織の文化や仕組みになります。
◆ ポストは無限大！事業の立ち上げを経験し、市場価値の高い人材へ。
SV、マネージャー、さらにはその先のポジションも。組織が拡大していく今だからこそ、スピーディーなキャリアアップが可能です。単なるオペレーター業務に留まらない、事業創造の経験も可能です。
◆仕事内容
①アウトバウンド業務：当社が扱う商材の発信業務をお任せします。「良い人が採用できない…」そんな悩みを抱える企業様に対し、当社の多彩な求人サービスを提案し、経営課題を解決に導くお仕事です。単に電話をかけるのではなく、企業のパートナーとして課題解決の第一歩を担う業務になります。
②インバウンド業務：採用窓口として応募者からのお問い合わせやその後の面接設定まで行っていただく業務です。将来的にはRPO部隊の設立を目指しているため、様々な企業様の採用課題をともに解決していくやりがいのあるポジションになります。
（変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む
■求める人材
どれか一つでも上記に当てはまる方はぜひご応募ください。
※新型コロナウイルス対策としてスタッフ同士の間隔をあけた座席配置や定期的な換気、消毒・検温など感染拡大防止に取り組んでいます。安心してご応募ください。
◆入社後のキャリアパス
私たちは、あなたの成長意欲にスピーディーに応えます。
▼ オペレーター（入社〜）
まずは研修とOJTで商品知識や提案方法を習得。
先輩が隣でしっかりサポートするので、未経験でも安心です！
▼ SV（スーパーバイザー）職（最短3ヶ月～）
個人の実績はもちろん、「後輩の面倒見が良い」といったプロセスも評価します。
平均半年〜1年でチームをまとめるSVへ昇格可能です。
▼ マネージャー職
SVとして成果を出した後は、支社全体の運営や事業戦略の立案にも関わるマネージャーへ。
※株式会社DYM NEXTでの採用です。
【必須（MUST）】
■高卒以上
【歓迎（WANT）】
■営業・接客販売の経験
★第二新卒を中心に採用を強化しています！
■求める人材
選考2回 オンライン完結可能(1次面接がAI面接になる可能性が御座います)
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「※転勤無し【熊本】コンサルインサイドセールスSV 【DYMNEXT雇用】」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
