デジタルマーケティング(BuildApp・グループ事業)
新着 掲載開始日 2026年10月15日
デジタルマーケティング(マーケティング) 正社員 建設 専門商社 リモート可
企業情報 野原グループ株式会社(Nohara Group, Inc.)は、1598年(慶長3年)に長野県飯田市で創業した400年以上の歴史を持つ老舗。現法人の設立は1947年9月11日。2017年に持株会社制へ移行し、グループ事業会社の経営計画・管理と新規事業開発を担う。「CHANGE THE GAME.」をミッションに掲げ、建材商社として培った全国1,000社以上の資材メーカーネットワークを基盤に、BIMを起点とした建設業界のDX(プラットフォーム「BuildApp」)を強く推進。生産性向上や脱炭素といった業界課題の解決を目指す。東京本社を中心に北海道から沖縄まで全国約30拠点、中国・インド・ベトナム・シンガポール等アジアにも展開。売上高は1,528億円(2025年6月期・グループ連結)と過去最高を更新している。
所在地 東京都新宿区新宿一丁目1番11号 従業員数 1,086名(2025年7月・グループ連結) 上場区分 非上場 企業サイト nohara-inc.co.jp
仕事内容 ■仕事概要 創業400年以上の老舗建材商社として建築資材の販売や各種工事を基盤に、BIMを起点とした建設DXプラットフォーム「BuildApp」を展開する野原グループのマーケティング統括部で、デジタルマーケティングを担当していただきます。「BuildApp」の拡販や、グループで運営する多種の事業成長を支援するため、デジタルマーケティングを中心とした施策の立案から実行・PDCAまでをお任せします。
■仕事の詳細 【「BuildApp」やその他グループ事業のマーケティング施策の立案と実行】
コミュニケーション戦略の立案及びリードジェネレーション等オンラインを中心としたマーケティング施策の企画・実行 マーケティング施策実行に必要な制作物(Webサイト・LP・バナーのほか、チラシ等のオフライン系も含む)の企画・ディレクション 【期待する役割】
事業会社でのデジタルマーケティング経験を活かし、上長と連携しながら担当施策を自立して企画・実行・改善 各事業に寄り添い、デジタルマーケティング施策のPDCAを着実に推進 【入社後のフォロー】
過去の部内研修資料・動画を使った学習と、上長・他メンバーからのインプットを踏まえたOJT。上長と伴走しながら業務を習得し、早期に担当業務を一人で推進できる状態を目指す ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
必須条件 事業会社におけるデジタルマーケティング施策の企画・実行・効果検証の経験 Webの制作物(Webサイト、LPなど)に関するディレクション経験
歓迎条件 紙の制作物に関するディレクション経験 コミュニケーション戦略の立案経験
募集要項 給与(原文) 年収 4,500,000 円 - 6,000,000 円
月給:281,250円〜375,000円(15時間分のみなし時間外含む)
基本給:246,250円〜333,000円
固定残業手当(15時間分)35,000円〜42,000円
※昇給機会年1回
※賞与年2回(9月、3月)
※給与は経験・能力により応相談
※15時間を超える時間外手当は別途支給 勤務地 東京都新宿区新宿1-1-11 ザイマックス新宿御苑ビル
・在宅勤務:週3日程度(入社後しばらくは新宿本社での業務、慣れてきた段階で一部リモート可) 勤務時間 ・9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)休憩時間60分
・フレックスタイム制(コアタイム:11:00〜14:00)
・残業時間:15時間/月程度 休日・休暇 ・完全週休2日(土日)、祝祭日、年末年始
・年間休日122日(2024年度)
・年次有給休暇、夏期・年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇など 福利厚生 ・外部福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)
・健康診断
・社員持株会制度など
・社内マッサージルーム完備
・社会保険完備
・交通費全額支給
・退職金制度(一時金+確定拠出)
・受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
・試用期間あり(3カ月、諸条件の変更なし)
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要 です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す 形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)